リクルート

ひまわりみたいに笑おう。

あなたがあならしく
輝く場所。

募集職種

Recruitment

人材活用方針

Human resources policy

ひとをまんなかに。

ひまわりクリニックは、「人に寄り添う医療の提供」を理念に、訪問診療を柱にして、地域の方々の療養生活を支えています。
どんなに医療技術が高くなっても、またIT化が進んでも、医療は人が提供するものであり、それに携わる人々の「人間力」が、一番大切だと考えています。
そのためには、まずは、スタッフひとり一人が、日々笑顔で仕事ができるよう、安心して働ける環境づくりに努めています。
「ひとをまんなかに」する医療は、「ひとをまんなかに」据えた組織づくりから生まれると信じて、これからも、楽しくやりがいのある職場をみなさんとともに育てていきたいと考えています。
ご応募お待ちしています。(院長 山田智子)

ひまわりクリニックは、「人に寄り添う医療の提供」を理念に、訪問診療を柱にして、地域の方々の療養生活を支えています。

どんなに医療技術が高くなっても、またIT化が進んでも、医療は人が提供するものであり、それに携わる人々の「人間力」が、一番大切だと考えています。

そのためには、まずは、スタッフひとり一人が、日々笑顔で仕事ができるよう、安心して働ける環境づくりに努めています。

「ひとをまんなかに」する医療は、「ひとをまんなかに」据えた組織づくりから生まれると信じて、これからも、楽しくやりがいのある職場をみなさんとともに育てていきたいと考えています。
ご応募お待ちしています。
(院長 山田智子)

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応募受付

履歴書及び職務経歴書(ワード又はPDF)をご用意の上、各応募職種ページの「応募フォーム」よりご応募ください。

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書類選考

いただいた内容をもとに選考を行います。

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面接日のご連絡

書類選考を通過された方にご連絡し、面接日を調整させていただきます。

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面接

ご来院いただき面接を行います。その際に、当院のポリシーや仕事内容、待遇等のご説明を行います。応募される方のご質問やご希望などもうかがいます。

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内定

選考結果は1週間程度でご連絡いたします。

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